Unsere moderne Welt unterliegt stetem Wandel. Dies zieht sich durch alle Bereiche unseres Lebens. Selbst im Bewerbungsprozess hat die Modernisierung ihren Einzug gehalten.
Mit der klassischen Bewerbung von früher werden Sie Personaler heute nicht mehr von sich überzeugen können. Fast alles läuft mittlerweile digital ab, selbst Vorstellungsgespräche finden immer öfter per Videochat statt.
Auch der moderne Lebenslauf ist ein Produkt unserer heutigen Welt. Was dieser ist, welche Vorteile er hat und wo die Stolperfallen liegen, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Was ist ein moderner Lebenslauf?
Im Grunde unterscheidet sich der moderne Lebenslauf nur in wenigen Punkten vom alten Lebenslauf. Beide Varianten haben den gleichen Aufbau und werden tabellarisch gestaltet.
Der Unterschied zum klassischen Lebenslauf liegt vielmehr in der Gestaltung Ihres Lebenslaufs. Dazu zählen hübsche Grafiken, eine angenehme Farbgestaltung und ein übersichtliches Layout. Die Zeiten des “schwarz auf weiß”-Lebenslaufs haben wir schon längst hinter uns gelassen.
Auch unter Personalern wird der moderne Lebenslauf immer beliebter. Denn diese sind zum Ersten ein tolles Vorzeigebeispiel Ihrer Kreativität. Zweitens zeigen Sie damit auch, dass Sie die Spielregeln der modernen Welt kennen und nicht an einer längst vergangenen Zeit festklammern.
So ist ein moderner Lebenslauf aufgebaut
Wie auch der tabellarische Lebenslauf soll sein modernes Gegenstück dem Personaler einen kurzen Überblick über Sie bieten. Auch hier gibt es einige wichtige Grundregeln zu beachten. Der moderne Lebenslauf muss die gleichen Informationen bereitstellen wie sein klassisches Gegenstück.
Pflicht
Persönliche Daten
Hier nennen Sie neben Ihrem vollen Namen auch Ihre Wohnanschrift. Damit Ihr Leser Sie auch zeitnah kontaktieren kann, gehören hier ebenfalls Ihre Telefonnummer sowie Ihre E-Mail-Adresse hin. Achten Sie darauf, eine seriös wirkende Mail zu verwenden. „max.mustermann@outlook.de“ verleiht Ihnen einen besseren Eindruck als „schnuckiputz98@web.de“.
Berufserfahrung
Hier geben Sie an, welche Erfahrungen Sie bereits in der Berufswelt gesammelt haben. Hierzu gehören allerdings nicht nur Ihre festen Arbeitsplätze. Auch ein Praktikum oder einen Ferienjob sollten Sie hier angeben. Vermeiden Sie Lücken in modernen Lebenslauf so gut wie möglich.
Klassischerweise erfolgt die Aufzählung der einzelnen Stationen in antichronologischer Reihenfolge. Sie fangen dementsprechend mit der Stelle an, bei der Sie zuletzt gearbeitet haben oder immer noch beschäftigt sind. Selbstverständlich ist auch eine chronologische Aufzählung erlaubt. Doch die antichronologische Version hat sich nicht ohne Grund bereits seit Jahren bewährt.
Ausbildung
In diesem Punkt stellen Sie dar, welche Bildung Sie im Laufe Ihres Lebens genossen haben. In erster Linie gehören hierzu Ihre Berufsausbildung und Ihr Studium. Ihre gesamte Schullaufbahn brauchen Sie hier nicht aufzählen. Höchstens die Schule, in der Sie Ihren höchsten Schulabschluss erhalten haben, ist für Sie relevant.
Kenntnisse
Haben Sie Kenntnisse in bestimmten Bereichen? Sofern diese auch für Ihren Arbeitgeber interessant sind, sollten Sie diese auf jeden Fall angeben! Damit verschaffen Sie sich einen riesigen Vorteil. Welche Skills dies sind, hängt jedoch von der Branche ab. Arbeiten Sie im Einzelhandel, sind Ihre Menschenkenntnisse eher gefragt als Ihre Fähigkeit, Apps zu programmieren. Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse können Sie hingegen fast immer angeben.
Optional
Weiterbildungen
Haben Sie in der Vergangenheit irgendwelche Kurse oder Seminare besucht? Und passen diese auch zu Ihrem Arbeitsfeld? Dann nichts wie rein damit in Ihren Lebenslauf!
Erfahrungen im Ausland
Sie müssen hierbei nicht mal im Ausland gearbeitet haben. Eine längere Zeit in der Ferne zu verbringen zeugt auch davon, dass Sie selbstständig und unabhängig sind. Ein Soft Skill, nach denen sich heute immer mehr Personaler die Finger lecken!
Ehrenamtliche Tätigkeiten
Setzen Sie sich für Dinge ein, ohne dafür Geld zu bekommen? Einfach, weil es sich für Sie richtig anfühlt? Dann nutzen Sie dies doch einfach, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Besonders die Sympathie, die sie damit versprühen, bringt Ihnen jede Menge Vorteile bei der Stellensuche ein!
Hobbys
Sogar Ihre Interessen verleihen Ihnen jede Menge Pluspunkte bei der Bewerbung. Wie auch bei Ihren Soft Skills müssen diese jedoch auch zum Berufsalltag in der von Ihnen angestrebten Stelle passen. Verbringen Sie gern Zeit mit Dingen, die Sie auch während Ihrer Arbeit tun? Dann sind Sie auch merkbar motivierter an Ihrem Arbeitsplatz!
Warum ein moderner Lebenslauf?
Wie auch der klassische Lebenslauf erfüllt ein moderner Lebenslauf eine Reihe von Aufgaben. Doch bei der moderneren Version kommen noch ein paar weitere Aspekte ins Spiel. Dementsprechend übernimmt der moderne Lebenslauf zwei weitere Aufgaben, die in der klassischen Version nicht zum Tragen kommen.
Betonung Ihrer Persönlichkeit und Individualität
Sie haben beim modernen Lebenslauf die Gelegenheit, sich kreativ zu entfalten. Welche Farbe verwenden Sie? Nutzen Sie Grafiken und andere visuelle Elemente? All diese Faktoren geben einen Hinweis auf Ihren Charakter.
Des Weiteren beweisen Sie mit einem modernen Lebenslauf auch, dass Sie dem Geist der Zeit nicht hinterherhängen. So wie auch unsere Welt sich stetig verändert, haben sich auch die Spielregeln bei der Stellensuche gewandelt.
Ebenfalls hinterlasst die farbliche Aufmachung, die Ihr moderner Lebenslauf aufweist, einen Eindruck Ihres Selbstbewusstseins. Müssen Sie auf sich aufmerksam machen, in dem Sie besonders auffällige Farben verwenden? Oder sind Sie eher bescheiden und halten sich lieber dezent im Hintergrund? Je nach Branche kann Ihnen sowohl die eine als auch die andere Eigenschaft riesige Vorteile einbringen.
Abhebung von der Konkurrenz
Wissen Sie, was das größte Problem beim alten Lebenslauf war? Nun, dass die meisten von Ihnen fast identisch aussahen. Das machte es Personalern schwieriger, einen aus der Masse herausstechenden Bewerber auf den ersten Blick zu erkennen.
Hier spielt ein moderner Lebenslauf seine Trumpfkarte. Dank der farblichen und individuellen Gestaltung fallen Sie nicht nur unter der Masse an langweiligen Bewerbungen auf.
Repräsentieren Ihrer Persöhnlichkeit
Die Unterlagen Ihrer Bewerbung sollten Sie als Bewerber darstellen. Dies gilt auch für den Lebenslauf. Verwenden Sie allerdings nur ein Design, mit dem Sie sich selbst auch wohlfühlen. Verändern Sie dementsprechend auch ein paar Dinge, wenn Sie nicht zu 100 % mit dem Endergebnis zufrieden sind.
Wann ist ein moderner Lebenslauf angebracht?
Im Grunde kann ein moderner Lebenslauf jederzeit verwendet werden. Denn auch diese können Sie schlicht halten. Dementsprechend ist die Frage eher, ob Sie einen auffallenden Lebenslauf erstellen sollten oder lieber einen, der schlicht und dezent ist.
Berufsfeld
Die Branche, in der Sie arbeiten, hat bereits einen großen Einfluss auf die Entscheidung. In kreativen und technischen Berufen hinterlassen Sie mit einem modernen Lebenslauf, der auch farblich auffällt, einen bleibenden Eindruck. Im Bereich Finanzen, Verwaltung und juristischen Berufen ist ein schlichtes Auftreten hingegen eher gefragt. Hier sollten Sie lieber auf den typischen tabellarischen Lebenslauf zurückgreifen oder einen dezenten modernen Lebenslauf schreiben.
Unternehmenskultur
Handelt es sich bei dem Arbeitgeber, bei dem Sie sich bewerben, um ein junges Start-up? In diesem Fall ist ein moderner Lebenslauf definitiv angebracht! Besonders junge Unternehmer verfügen über jede Menge Kreativität. Einen Bewerber zu finden, der ebenso kreativ ist, wird jedem jüngeren Geschäftsführer ein Lächeln auf das Gesicht zaubern.
Auf der anderen Seite neigen traditionsreiche Arbeitgeber eher dazu, schlichte Bewerbungen zu bevorzugen. Ein klassischer Lebenslauf kommt bei diesen dementsprechend besser an.
Denken Sie jedoch daran, dass dies nicht die Regel ist. Auch Firmen, die auf eine lange Geschichte zurückblicken, können erstaunlich modern sein. Ein Blick auf die Website des Unternehmens gibt Ihnen einen Eindruck davon, welche Form Sie bevorzugen sollten.
Fehler, die Sie im modernen Lebenslauf vermeiden sollten
Trotz all der kreativen Freiheit, die Sie genießen: Übertreiben Sie es nicht damit! Es gibt eine Reihe von Fettnäpfchen, in die Sie besser nicht hineintreten.
Zu überladen
Ja, ein moderner Lebenslauf kann auch zu knallig wirken. Verwenden Sie deswegen lieber weniger verschiedene Farben, die auch miteinander harmonieren. Ein zu überladener Lebenslauf wirkt nicht seriöse, sondern albern. „Weniger ist mehr“ sollte beim Schreiben Ihr Leitsatz sein!
Fokus liegt auf dem Design und nicht auf dem Inhalt
So toll Ihr moderner Lebenslauf auch aussieht: Wenn der Inhalt nicht überzeugt, haben Sie schlechte Karten. Das Design sollte die Informationen in Ihrem Lebenslauf unterstreichen. Und nicht deren Fehlen kompensieren. Ein unvollständiger Lebenslauf, der keine klaren Aussagen zu Ihrer Person liefert, wird auch mit einer noch so individuellen und kreativen Aufmachung nicht besser
Design passt nicht zum Unternehmen
Schauen Sie doch mal auf die Website des Unternehmens. Welche Farben verwendet es? Hier können Sie sich schon Inspirationen einholen. Ein moderner Lebenslauf in der typischen Farbgebung der Firma beweist: Sie fühlen sich innerlich mit dem Unternehmen verbunden.
Unlesbarer moderner Lebenslauf
Neben der farblichen Aufmachung gehört auch die Schrift zu den Gestaltungselementen eines modernen Lebenslaufs. Hier sollten Sie unbedingt auf die Lesbarkeit achten.
Ist die Schrift zu groß oder zu klein, hinterlassen Sie keinen positiven ersten Eindruck. Kein Personaler möchte erst eine Lupe aus der Schublade herausholen, um Ihren Lebenslauf zu entziffern.
Das Gleiche gilt auch für die Schriftart. Mit einer bewährten Schriftart machen Sie nichts falsch. Doch auch kreative Schriftarten verschaffen Ihnen oft einen Vorteil. Überprüfen Sie jedoch unbedingt vor dem Absenden, ob die Schriftart auch leicht zu lesen ist. In einigen Fonts lassen sich verschiedene Buchstaben nur schwer voneinander unterscheiden. Besonders „A“ und „R“ werden dann schnell miteinander verwechselt.
Keine einheitliche Gestaltung
Ein moderner Lebenslauf sollte eine optische Einheit darstellen. Dies wirkt professioneller als ein kunterbuntes Dokument. Verzichten Sie deswegen darauf, zu viele Elemente zu nutzen. Beschränken Sie sich auf maximal 3 Farbtöne und achten Sie darauf, dass diese auch zueinander passen.
