Es ist überaus wichtig, dass sie eine gute Bewerbungsstrategie entwickeln. Dies mag zwar auf den ersten Blick wie eine langwierige Aufgabe wirken. Doch die ganze Mühe wird sich am Ende auszahlen!
Wenn Sie es richtig anstellen, ist die Erstellung von Bewerbungsstrategien nicht mal so herausfordernd, wie Sie anfangs denken. Sie müssen nur wissen, auf welche Dinge Sie achten müssen. Und genau aus diesem Grund haben wir uns dafür entschieden, diesen Beitrag zu veröffentlichen.
In diesem Blogpost zur Erarbeitung Ihrer eigenen Bewerbungsstrategie lernen Sie:
- Welche Ziele damit verfolgt werden
- Wie Sie selbst eine Strategie finden
- Wo Sie Hilfe zur Erarbeitung finden
Was ist eine Bewerbungsstrategie und warum ist sie wichtig?
Laut der offiziellen Definition ist eine Strategie ein Plan, um ein ausgemachtes Ziel zu erreichen. Hierbei geht es in erster Linie darum, dass Sie mit System und Fokus ans Ziel gelangen.
Die Erstellung einer eigenen Bewerbungsstrategie bringt eine Reihe von Vorteilen mit sich:
- Sie legen den Fokus auf die Arbeitssuche
- Sie nutzen Zeit und Energie effizienter
- Ihre Jobsuche ist signifikant erfolgreicher
Bewerbungsstrategien entwickeln Ziele
Zu Beginn der Erstellung Ihrer individuellen Strategie zur Bewerbung auf Jobs sollten Sie sich selbst reflektieren. Nur wenn Sie sich selbst ganz genau kennen, können Sie auch eine zu Ihnen passende Strategie entwickeln.
Stellen Sie sich folgende Fragen:
- Welche Ziele verfolge ich?
- Was für Jobs machen mir Spaß?
- Welche Position möchte ich im Unternehmen einnehmen?
- In welcher Branche fühle ich mich wohl?
- Wie sollte mein Arbeitgeber sein?
Nun kennen Sie bereits das Ziel, welchen Sie verfolgen. Ab diesem Zeitpunkt beginnt die Ausarbeitung Ihrer individuellen Strategie. Doch bevor es richtig losgeht, sollten Sie sich noch einmal hinsetzen und Ihre eigenen Vorzüge in Betracht ziehen.
Denken Sie daran: Nicht nur Sie haben Erwartungen an Ihren potenziellen Arbeitgeber. Auch Unternehmer selbst wollen, dass die Bewerber etwas vorweisen können. Gehen Sie dafür auf folgende Punkte ein:
- Haben Sie die Qualifikationen, um den Job zu erledigen?
- Müssen Sie sich erst weiterbilden?
- Passen Ihre Soft und Hard Skills zu diesem Beruf?
Zu guter Letzt geht es um die Umsetzung Ihres Plans. Es kann jedoch vorkommen, dass Sie im Laufe der Zeit auch Änderungen an Ihrer Bewerbungsstrategie vornehmen. Das ist völlig normal – denn im Laufe des Prozesses bemerken Sie bestimmt ein paar Fehler.
Wichtig ist hierbei, dass Sie nicht gleich Ihren gesamten Plan über den Haufen werfen. Halten Sie sich stets Ihr Ziel vor Augen und bleiben Sie Ihrer Strategie treu. Es sind höchstens ein paar Feinschliffe hier und dort nötig. Und kein kompletter Austausch.
Mit einem Coaching zur Bewerbungsstrategie mit Erfolgsaussicht
Ebenso hilft ein Bewerbungs- und Karrierecoaching Ihnen bei der Erstellung einer Bewerbungsstrategie. Ein erfahrenes Coaching-Team in diesem Bereich ist merkur-start up.
Das Team bietet Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erarbeitung einer individuellen Bewerbungsstrategie. Dabei sind die Inhalte des Coachings individuell auf Ihre Situation angepasst. Unter anderem liegt der Fokus des merkur-start up Coachings auf:
- Analyse der eigenen Persönlichkeit (Stärken und Schwächen)
- Suche und Lesen von Stellenanzeigen
- optimale Gestaltung der Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung, um sich im Vorstellungsgespräch souverän und authentisch zu präsentieren
Wir können eine Teilnahme an diesem Coaching von ganzem Herzen empfehlen. Alle Coaches bei merkur-start up verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Coaching und Personal. Somit wissen Sie genau, auf was Unternehmen bei der Auswahl ihrer Bewerber achten.
Auch Arbeitslose können am Bewerbungscoaching von merkur-start up teilnehmen!
Gerade Leute, die auf der Suche nach einem neuen Job sind, haben nicht immer genug Geld für ein Coaching zur Verfügung. Glücklicherweise kommt Ihnen die Agentur für Arbeit aber entgegen. Da es ihr Ziel ist, Sie so schnell wie möglich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren, übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten der Teilnahme.
Alles, was Sie dafür brauchen, ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (kurz AVGS). Das Team von merkur-start up unterstützt Sie gern dabei, den Antrag dafür zu stellen.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie
Machen Sie nicht den Fehler, gleich sofort nach allen möglichen Stellen in unterschiedlichen Jobbörsen zu suchen. Denn damit verschwenden Sie nur eine Menge an unnötiger Zeit und Energie.
Gehen Sie stattdessen strategisch vor. Finden Sie heraus, in welchen Branchen Sie sich am wohlsten fühlen und wo Sie die besten Erfolgsaussichten haben. So schließen Sie bereits die Arbeitgeber aus, die nicht zu Ihnen passen.
Der nächste Punkt besteht darin, Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vordermann zu bringen. Schließlich müssen Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen, um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen.
Des Weiteren sollten Sie auch herausfinden, ob überhaupt Nachfrage besteht. Natürlich spricht nichts gegen eine Initiativbewerbung. Doch diese zu erstellen, nimmt Zeit in Anspruch. Diese können Sie sich sparen, indem Sie einfach kurz mit dem entsprechenden Unternehmen telefonieren. Auf diese Weise finden Sie schnell heraus, ob Bedarf an neuen Mitarbeitern besteht.
Besonders beliebt sind mittlerweile auch Jobmessen. Auf einer solchen Veranstaltung können Sie auch direkt mit den Arbeitgebern reden. So hinterlassen Sie einen ersten Eindruck! Denn Sie zeigen Interesse an dem Unternehmen. Und das wirkt auf jeden Fall sympathisch.
